Охрана труда
и промышленная безопасность
«Северсталь» ставит цель полностью исключить смертельный травматизм и значительную часть своих усилий направляет на вовлечение в вопросы безопасности не только работников и руководителей всех уровней, но и персонал подрядных организаций, выполняющих работы на территории компании.
Цели по охране труда
и промышленной
безопасности
до 2025 года
Советом директоров утверждены долгосрочные цели компании в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды:
50%
Cнизить уровень производственного травматизма (LTIFR) от уровня 2017 года и исключить смертельный травматизм среди сотрудников компании
ISO 45001
К 2025 году обеспечить прохождение всеми предприятиями компании оценки соответствия международному стандарту ISO 45001
Политика и управление
Повышение уровня безопасности труда включено в число ключевых показателей эффективности «Северстали».
В 2021 году продолжилась сертификация предприятий Компании на соответствие международному стандарту ISO 45001. Сертификация повышает прозрачность производственных процессов Компании и заверяет заинтересованные стороны в постоянном совершенствовании системы управления ОТ и ПБ.
В 2021 году сертификацию успешно прошли Ижорский трубный завод, «Северсталь-СМЦ-Всеволожск», «Северсталь подъемные технологии» и «ЮниФенс». По итогам 2021 года 84% предприятий Компании являются держателями сертификатов.
В 2022 году запланировано проведение сертификации предприятий АО «Северсталь Дистрибуция» (Череповец) и АО «Северсталь Стальные Решения». Стратегической целью является сертификация всех предприятий компании по ISO 45001 к 2025 году.
Новая Стратегия безопасности
В 2020 году в компании принята новая Стратегия по охране труда и промышленной безопасности, которая прошла защиту на уровне генерального директора
Пять основных шагов новой стратегии безопасности
Фокус на смертельные риски
Пересмотреть подходы к внутреннему аудиту
Изменить процесс внутреннего расследования
Анализировать все происшествия как совокупность трех факторов - технического, процедурного и поведенческого
Все регистрируемые происшествия оцениваются по внутрикорпоративной матрице оценки риска
Внутреннее расследование обязательно не только для травм, но и для происшествий с высоким потенциалом получения травм
Извлечь уроки из происшествий
Усилить коммуникации
Коммуникации по принципу: «Нужная информация в нужное время тем, кому она необходима»
Создание системы доступа к информации с учетом риска, извлеченных уроков и успешных практик управления риском для сотрудников? ответственных за организацию безопасной работы
Информирование рабочих с указанием конкретных безопасных действий при выполнении работ
Мероприятия по предотвращению травматизма
Обучение по вопросам ОТ и ПБ в компании организовано в соответствии с требованиями федерального законодательства, с использованием корпоративных методик и инструментов безопасности труда.
Все образовательные мероприятия направлены на формирование культуры безопасного поведения, основанной на личной приверженности и ответственности, активном участии всех работников «Северстали» в сокращении рисков для жизни и здоровья.
Количество обученных сотрудников в 2020 году
По охране труда
По промышленной безопасности
Работа с опасностями
и формирование безопасной среды
Работа с опасностями включает анализ травматизма, в том числе микротравм и опасных событий, выявление рисков и управление ими. Во всех бизнес-единицах компании внедрены корпоративные методики «Поиск опасностей», «Безопасная среда» и «Целевое анкетирование», которые позволяют выявлять возможные опасности, оценивать вероятность их проявления и работать с ними, а также вовлекать рабочих в вопросы безопасности.
В компании активно внедряются инновационные технологии (машинное зрение, системы контроля и т. п.). Эта работа ведется в трех направлениях:
- Предупреждение нарушений работниками прямых запретов
- Исключение попадания человека в опасную зону (устранение опасности)
- Контроль состояния работников и предотвращение опасностей, связанных с его ухудшением
После тебя
Повышение вовлеченности персонала в вопросы безопасности труда
Ответственность в цепочке поставок
Реализованные мероприятия
Обеспечить положительную динамику по аудиту СПП
Обеспечить 100%-й охват корпоративной оценкой знаний и обучением линейных руководителей в области ОТ и ПБ — не менее 3 700 человек. Распространить практику на подрядные организации.
«Северсталь Российская сталь»: внедрить процедуру корпоративной сертификации подрядных организаций.
«Северсталь Российская сталь»: повысить уровень вовлеченности уполномоченных по охране труда.
«Воркутауголь»: внедрить многофункциональную систему безопасности Strata (мониторинг аэрогазовой обстановки, пылевзрывозащиты, позиционирование работников и т.д.)
Результаты мероприятий по предотвращению травматизма
Критерием эффективности проводимых мероприятий в области охраны труда и промышленной безопасности является снижение уровня производственного травматизма на протяжении десятилетнего периода.
Количество травм в компании за последние десять лет сократилось в 2,5 раза, показатель LTIFR за тот же период — с 1,33 до 0,65
В 2020 году целевые показатели по снижению уровня травматизма не были достигнуты, отклонение от факта 2019 года составило 3 %. При этом «Олкон» несколько улучшил показатель (с 0,63 до 0,62), а показатели «Российской Стали», «Воркутауголь» и «Карельского окатыша» остались на уровне предыдущего периода. Самый низкий уровень частоты травм с утратой трудоспособности демонстрируют «Российская Сталь» и «Северсталь-метиз» (0,41 и 0,46 соответственно). В целом по компании коэффициент частоты травм с утратой трудоспособности оставил 0,65, а с учетом персонала подрядных организаций — 0,7.
Коэффициент частоты травм с утратой трудоспособности
LTIFR в целом по компании
Количество
LTIFR
* 2016 год - авария на шахте Северная
**Значение за 2019 год было скорректировано (выполнен пересчет на количество травмированных)
Коэффициент частоты травм с утратой трудоспособности по ключевым предприятиям в 2020 году
Коэффициент частоты травм с утратой трудоспособности в компании «Северсталь» в сравнении со средними значениями по World Steel Association
Тыс т.
.png)
Северсталь Российская сталь
Северсталь Ресурс
* Данные по World Steel Association за 2020 год на момент подготовки отчета отсутствовали
Основные показатели
Направлено на мероприятия в области охраны труда и промышленной безопасности в 2019 г
Средняя численность персонала
Средняя продолжительность обучения на одного сотрудника
Затрата на ОТ и ПБ
