EN

Цвет сайта

Расстояние между буквами

Размер шрифта
Изображения

Карельский окатыш

Ведущий комбинат по добыче и переработке железной руды в России

Новости

Основные показатели

11,054
млн. тонн

Произведено готовой продукции в 2023 году

390
млн. руб.

направлено на охрану окружающей среды в 2023 году

Карельский окатыш производит 20% всех российских
железорудных окатышей

Социальные гарантии для работников

  • Единовременная выплата лицам в возрасте до 25 лет, впервые принятым на работу в Общество
  • Выплата северной надбавки и районного коэффициента с первого дня работы, система материального стимулирования
  • Компенсация оплаты проезда работников и неработающих членов их семей к месту использования отпуска работников и обратно
  • Компенсация работникам расходов на получение профильного профессионального образования
  • Бесплатное/льготное пользование спортивными и культурными объектами (бассейн, спортзалы, культурные мероприятия, новогодние детские утренники с подарками и т.п.)
  • Возможность получения медицинских услуг по программе ДМС
  • Бесплатный проезд к месту работы
  • Жилищная программа
  • Иные гарантии и льготы для работников, в т.ч. для их детей и для бывших работников

Преимущества работы в АО «Карельский окатыш»

  • Современное и постоянно развивающееся предприятие
  • Официальное трудоустройство с соблюдением норм законодательства и официальная («белая») заработная плата
  • Ежегодный отпуск от 52 дней
  • Развитая корпоративная культура и социальная жизнь предприятия
  • Возможность проявить себя, принимая участие в мероприятиях молодежного совета предприятия, проектного офиса, Банке идей, карьерных мероприятиях и т.д.
  • Внимательное отношение к охране труда и безопасности на предприятии в целом
  • Имидж компании — опыт работы на нашем предприятии ценится другими работодателями
  • Возможность приобретения опыта работы в других предприятиях Северстали — обмен специалистами
  • Возможность начать карьеру в качестве молодого специалиста или стажера
  • Работа в сильной команде на общий результат

Преимущества проживания в Костомукше

  • Район с благоприятной экологической обстановкой 
  • Молодой и компактный город европейского типа, непохожий на другие города страны 
  • Близость к границе с Финляндией (30 км)
  • Идеальное место для проживания молодых семей с детьми
  • Низкий уровень преступности
  • Доброжелательные и отзывчивые жители

Развитие и обучение персонала

АО «Карельский окатыш» постоянно повышает уровень знаний своих работников, для этого они направляются на обучение и повышение квалификации в различные учебные центры, либо проходят обучение на рабочих местах.

В рамках повышения уровня управленческой культуры на предприятии ведется модульная программа развития руководителей среднего звена.

Для развития сотрудников компания использует следующие методы: тренинги, бизнес-игры, командный и индивидуальный коучинг, модульные программы обучения.

По вопросам обучения, развития персонала обращаться к главному специалисту дирекции по персоналу Суховеенко Юрию Леонидовичу по тел. (81459) 35775.

Рекомендуемые учебные заведения

  • ГБОУ СПО РК «Костомукшский политехнический колледж»
  • ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет»
  • ФГБОУ ВПО «Московский государственный горный университет»
  • ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный горный университет»
  • ФГОУ СПО «Петрозаводский колледж железнодорожного транспорта»
  • ООО «УКЦ «Перспектива» (studyprof.ru, vk.com)

Студентам и молодым специалистам

На «Карельском окатыше» разработан Регламент по организации работы со студентами, выпускниками и молодыми специалистами, целью которого является подготовка кадрового резерва предприятия и привлечение персонала:

  • Организация практики студентов на «Карельском окатыше» 
  • Стажировка выпускников ВУЗов 
  • Работа со школьниками
Подробнее смотрите на сайте Карьера в «Северстали»

Раскрытие информации

Связаться с нами

Контактная информация

Все контакты

Карельский окатыш

Адрес:

Россия, Республика Карелия, Костомукша, шоссе Горняков, стр. 284, 186931

Задайте свой вопрос

Мы используем cookie-файлы для улучшения предоставляемых услуг. Продолжая навигацию по сайту, вы соглашаетесь с правилами использования cookie-файлов. Узнать больше
Настроить