05 октября 2026
Новость
Череповецкий металлургический комбинат
Темы: Социальная ответственность
Печать
В 2026 году на эти цели компания направила около 2 млн рублей. Вознаграждение получили 45 педагогов. Выплаты направлены дважды в год, в апреле и октябре. Октябрьская выплата приурочена ко Дню учителя.
Система мотивации педагогов стала возможностью отметить специалистов, которые помогают школьникам заинтересоваться техническими профессиями и сделать первые шаги к инженерному образованию. Она действует с 2025 года и распространяется не только на учителей физики, математики, информатики и технологии, но и на классных руководителей, представителей администрации школ, психологов и профориентологов.
«Многое в образовательном пути ребёнка зависит не только от программы, но и от атмосферы, которую создают в школе учителя и другие специалисты. Поэтому для нас важно поддерживать тех, кто каждый день помогает школьникам раскрывать свои способности, пробовать себя в технических направлениях и выбирать будущую профессию», – отметил генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов.
Напомним, что проект «Инженерные классы «Северстали» работает в Череповце с 2015 года. Сегодня в четырёх школах города в нём обучается около 400 ребят. Более 70% выпускников продолжают обучение по техническим специальностям, в том числе в вузах – партнёрах компании.
Компания развивает не только образовательную программу, но и школьную инфраструктуру. В 2026 году на это направление «Северсталь» направила более 41 млн рублей. В школах №12, №14, №17 и №23 обновили учебные кабинеты и общественные пространства: отремонтировали кабинеты информатики и математики, а также первые этажи школ.